职责描述: 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘; 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理; 3、人事相关管理制度的执行和优化; 4、各类报表的数据统计和分析工作; 5、参与公司员工企业文化活动的组织策划及宣传工作; 6、完成部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1、学历本科及以上,互联网或者物流行业背景优先考虑; 2、1年以上人事相关岗位工作经验,熟悉招聘流程或员工关系管理; 3、主动积极,有自驱力,抗压力和沟通表达能力强 4、熟练使用word/excel/PPT等办公软件
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